Según INEC al cierre del mes de febrero la tasa de desempleo es del 5,7% en Ecuador, por ende, es vital que los jóvenes bachilleres y profesionales, sigan desarrollando su marca personal, en este articulo vamos a compartir tips para prepararse al momento de una primera entrevista de trabajo, posterior a que su CV (curriculum vitae) haya captado la atención de los gestores de recursos humanos o líderes de una organización.
Quizá el primer contacto con la empresa que se intereso por tu perfil es vía telefónico, por ende se amable, inspira confianza y tu interés en la posición, es calve e importante si eres citado a una entrevista presencial o virtual, que conozcas la empresa que ha hecho contacto y así poder estar más preparado para la siguiente fase y tengamos a consideración los siguientes factores:
- Antes de la entrevista
- Durante la entrevista
Antes de la Entrevista:
- Prepárate previamente, conoce todo lo que puedas de la empresa, hoy en día todas las organizaciones tienen redes sociales y páginas web (investiga su misión, visión, valores).
- Revisa tu cv antes de ir al a la entrevista, recuerda tus logros profesionales, has un listado de tu FODA personal.
- Confirma tu asistencia, si la invitación es por correo o por cualquier medio, tu apariencia es vital, evita ropa llamativa, siempre limpio y bien vestido.
- En caso de que tu cita sea virtual, asegura conexión, evita ruidos, enfoca tu cámara para que el reclutador al momento de conectarte sea ideal y sin distractores.
Durante la Entrevista:
- Sonríe, recuerda que la primera impresión es el 90% de la entrevista. Muchos gestores de recursos humanos o lideres de una organización, han indicado que, por la forma de dar la mano, sentarse, movimiento de manos, gestos, son capaces de decidir sobre su valía.
- Saluda de una manera formal, mirar siempre a los ojos del entrevistador es clave.
- No hables demasiado, ni demasiado poco, cuida tu lenguaje, no te aproximes en exceso a el entrevistador/a, no pongas los codos encima de la mesa del entrevistador, no cruces los brazos, puede parecer que estás a la defensiva.
- Di siempre la verdad, recuerda que pueden hacer ejercicios prácticos y no podemos caer en no poder gestionar lo que te soliciten.
- Si te preguntar sobre ti mismo/a, explica logros y proyectos que has liderado, con herramienta SMART (específico, medible, alcanzble, realista y temporal)
- No hables mal de las empresas en las que has trabajado, no te niegues a responder preguntas.
“Confía en Ti y desea algo con tanta fuerza que el mundo no tendrá otra elección que concedértelo”
“CREA, CREE, CONFIA EN TU PONTECIAL”
